SERVIZI
Lo studio si occupa in maniera specifica e completa di tutti gli adempimenti in materia di Lavoro e gestione del personale. A titolo esemplificativo indichiamo: 1) per il personale: Gestione paghe, contributi, ed adempimenti di legge: elaborazione e stampa cedolini paga, autoliquidazione inail, cud, elaborazione ed invio telematico 770, gla/d, ed ogni e quant'altro adempimento di legge, relativo alla gestione del personale dipendente; svolgimento del rapporto: analisi prospetto presenze, richiami disciplinari, gestione piano ferie, richieste visite mediche ispettive, assistenza ufficio risorse umane, cassa integrazione guadagni, ecc.; cessazione rapporto di lavoro, licenziamenti, accettazione dimissioni, mobilità, procedure sindacali, controversie di lavoro, ecc Assistenza ai clienti in caso di ispezioni e verifiche da parte degli organi competenti; 2) per la consulenza: modalità di assunzione; contenzioso amministrativo; assistenza per vertenze; assistenza per visite ispettive. 3) per l'aspetto legale: documentazione, contratti di lavoro e loro redazione: assunzione: analisi dei curriculum; colloquio iniziale preassuntivo, compilazione modulistica per il centro per l'impiego; contratti ad personam, ecc.; contenzioso amministrativo; diritto del lavoro e della previdenza sociale; assistenza nelle procedure concorsuali; assistenza nelle cause di lavoro; 4) altre attività: conteggio TFR dipendente; disbrigo pratiche lavoratori Domestici. disbrigo pratiche presso uffici competenti, anche telematicamente. In breve, lo studio sbriga e disimpegna le osservanze previste per l'amministrazione del personale, la tenuta dei documenti di lavoro inerenti al personale dipendente, l'elaborazione dei cedolini paga, e ogni altra funzione che sia affine, connessa e conseguente alla attività di amministrazione del personale, e Consulenza del Lavoro.
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